体育教师招聘笔试走向浅析

时间:2019-07-08

  

体育教师招聘笔试走向浅析

  客观题分数灵活,考察考生应变能力及逻辑思维能力,另外,在近几年考试中教学论的考察逐渐增多,出题形式考察考生新旧理念的认知,课程标准的理解,以及对教育学心理学的认知程度。

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  一种是客观题型,以体育与健康知识点为主,在原有知识点中直接出题,这些题都是在固有知识点中可以直接找到结果的题型。在所有题型中,运动解剖学和运动生理学等体育学科知识和运动项目知识都有涉及。

  【摘要】在近几次教师招聘考试中,体育学科题型以判断对错题、选择题、填空题、简答题、论述题为主。出题形式分为两种:客观题型和主观思想,接下来小编为大家具体分析一下。

  另一种是出题形式是在固有知识点基础上增加了一些主观思想。在教师招聘考试中多数还是以固有的客观题加主观题的形式,其中客观题多分值固定,考察考生基础知识。

  从往年的考试来看,运动项目知识占最大比重,第二是体育学科知识,第三是体育与健康课程标准理念,所以在今后的准备中一定要有针对性的去进行复习。

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